خبر فوری
واکسیناسیون؛ تنها راه مقابله با سرخک چهارمین آیین تجلیل از حافظان جوان قرآن کریم فراجا برگزار می‌شود تاثیر مصرف شیر روزانه در رشد قدی کودکان ورود جدی وزارت بهداشت و ساترا برای مقابله با ترویج دخانیات در شبکه نمایش خانگی والدین نسبت به نشانه‌های اولیه بروز اختلالات روانپزشکی در کودکان هوشیار باشند مصرف نوشابه برای بهبود سوءهاضمه و اسهال مفید نیست انعقاد تفاهم‌نامه روستایی معاونت بهداشت با بیمه‌های سلامت و تأمین اجتماعی سرپرست دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت منصوب شد مصوبات جدید شورای آموزش دندانپزشکی تخم‌مرغ را فقط پخته مصرف کنید راه‌اندازی شبکه‌ای یکپارچه از مراکز تخصصی درمان ناباروری اطلاع‌رسانی به‌موقع، سپر نظام سلامت در برابر موج شایعات است شیر مادر موجب درمان زردی نوزاد می‌شود رییس دبیرخانه ستاد اجرایی کشوری برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع منصوب شد ابلاغ دستورالعمل رفاهیات کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی از سوی وزارت بهداشت
۱۴:۵۵ - ۱۸ ارديبهشت ۱۴۰۲
تعداد‌بازدید‌: ۳۴۸
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران مطرح کرد؛

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، از مصوبه وزارت بهداشت برای تشکیل شورای فرهنگی در بیمارستان‌ها خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سعید ناطقی، در نشست هم اندیشی با رؤسای بیمارستان‌های خصوصی، خاطرنشان کرد: بحران اصلی همه بیمارستان‌ها در مورد جذب نیرو است که این مورد در بیمارستان‌های دولتی هم وجود دارد.

وی در ادامه، نظرات رؤسا و مترون‌ها در مورد جذب نیروی پرستاری را مورد بررسی قرار داد و گفت: در جلسات وزارت بهداشت این موارد به عنوان پیشنهاد مطرح خواهد شد.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص آمار بالای سزارین در بیمارستان‌ها افزود: ما تمام عملکرد اساتید را روی نمودار مشخص می‌کنیم و زمانی که نسبت سزارین به زایمان طبیعی بالا باشد به او تذکرات لازم داده خواهد شد. توقع ما این است که تدابیری اندیشیده شود تا این آمار متعادل و به عدد مورد نظر ما نزدیک شود.

وی ادامه داد: کشور ما ایران بعد از دوران انقلاب پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌های نظامی و پزشکی داشته است که به اندازه کافی به آنها توجه نمی‌شود و در رسانه‌ها به طور کافی پوشش داده نمی‌شوند.

ناطقی بر تشکیل شورای فرهنگی در بیمارستان تاکید کرد و گفت: مصوبه‌ای از سوی وزارت بهداشت به معاونت درمان مبنی بر تشکیل شورای فرهنگی در بیمارستان‌ها ابلاغ شده که موضوع بسیار با اهمیتی است و هر بیمارستان باید متناسب با شرایط، کارکنان و موقعیت جغرافیایی خود مسائل فرهنگی را بررسی و راه حل‌هایی برای برطرف کردن چالش‌های فرهنگی بیمارستان بیاندیشد، چرا که در بحث اعتباربخشی نیز مسائل فرهنگی به طور جدی بررسی می‌شوند. لازم است بعد از برگزاری جلسات فرهنگی گزارش جلسات و صورت جلسات به این معاونت ارسال شوند.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: