خبر فوری
تسلیت رئیس ستاد اجرایی فرمان امام در پی درگذشت حجت‌الاسلام والمسلمین «حسینعلی نیری» فرصت مجدد ثبت‌نام در آزمون کارشناسی ارشد گروه پزشکی از ۱۷ فروردین آغاز نام‌نویسی آزمون مدارس سمپاد از فردا ثبت بیش از ۵۳۰ میلیون تردد در جاده‌های کشور طی ۲۰ روز اخیر پاسخگویی به نیاز درمانی بیش از ۹۲‌ هزار مراجعه کننده در نوروز/ واکسیناسیون حجاج در ایام تعطیل ادامه دارد تشدید برخورد با تخلفات حادثه‌ساز در روز طبیعت ۷۴۷ نفر در تصادفات ۱۸ روز گذشته جان باخته‌اند موزه هفت‌چنار و ۲ شهربازی منطقه ۱۰ برای معلولان رایگان شد اهدای خون مشاور عالی وزیر بهداشت در مرکز جامع انتقال خون وصال شیرازی تصادف مرگبار در سیستان و بلوچستان؛ ۴ نفر فوت و ۲ نفر مجروح شدند اسباب‌کشی در ایام نوروز فقط با هماهنگی پلیس امکان‌پذیر است بازدید وزیر بهداشت از ۵ بیمارستان در تهران و شهرری تمهیدات ترافیکی پلیس راهور در دومین شب از لیالی قدر بهره‌مندی بیش از یک میلیون نفر از خدمات نوروزی هلال‌احمر نمایش قدرت ایران، چین و روسیه خار چشم آمریکا و صهیونیست‌ها
۰۹:۳۴ - ۲۸ مرداد ۱۴۰۲
تعداد‌بازدید‌: ۲۴۹
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت عنوان کرد؛

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در دیدار با مدیرعامل سازمان انتقال خون ایران بر پویایی و روزآمد بودن این سازمان تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سیف اله مرادی، با اشاره به ویژگی‌های شاخص سازمان انتقال خون همچون پویایی، روزآمد، علمی و تخصصی بودن، خاطرنشان کرد: با وجود کمبود نیروی انسانی در سازمان انتقال خون، از عملکرد اداره کل منابع انسانی این سازمان در پیشبرد اهداف رضایت کامل داریم.

وی افزود: در ماه‌های آتی، سهمیه نیروهای طرحی در رشته‌های اجباری را برای سازمان انتقال خون افزایش خواهیم داد و همچنین امکان صدور معرفی نامه از سوی سازمان برای رشته‌های اختیاری نیز فراهم خواهد شد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، ضمن تاکید بر بهره مندی سازمان انتقال خون از سهمیه پیام آوران بهداشت، اضافه کرد: تلاش ما این است که شرایط این سهمیه را خصوصاً در مناطق محروم برای سازمان انتقال خون فراهم کنیم.

مصطفی جمالی مدیرعامل سازمان انتقال خون ایران نیز اظهار کرد: با توجه به فعالیت‌های اخیر، افق آینده سازمان را افقی روشن می دانم و انجام برخی فعالیت‌های تخصصی در دستور کار قرار گرفته، مستلزم رفع فوری مشکل کمبود نیروی انسانی است.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: