خبر فوری
واکسیناسیون؛ تنها راه مقابله با سرخک چهارمین آیین تجلیل از حافظان جوان قرآن کریم فراجا برگزار می‌شود تاثیر مصرف شیر روزانه در رشد قدی کودکان ورود جدی وزارت بهداشت و ساترا برای مقابله با ترویج دخانیات در شبکه نمایش خانگی والدین نسبت به نشانه‌های اولیه بروز اختلالات روانپزشکی در کودکان هوشیار باشند مصرف نوشابه برای بهبود سوءهاضمه و اسهال مفید نیست انعقاد تفاهم‌نامه روستایی معاونت بهداشت با بیمه‌های سلامت و تأمین اجتماعی سرپرست دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت منصوب شد مصوبات جدید شورای آموزش دندانپزشکی تخم‌مرغ را فقط پخته مصرف کنید راه‌اندازی شبکه‌ای یکپارچه از مراکز تخصصی درمان ناباروری اطلاع‌رسانی به‌موقع، سپر نظام سلامت در برابر موج شایعات است شیر مادر موجب درمان زردی نوزاد می‌شود رییس دبیرخانه ستاد اجرایی کشوری برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع منصوب شد ابلاغ دستورالعمل رفاهیات کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی از سوی وزارت بهداشت
۰۶:۳۲ - ۱۴ دی ۱۴۰۱
تعداد‌بازدید‌: ۳۰۴
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت؛

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، گفت: در دوران کرونا، ۵۷ هزار نیروی طرحی به کمک وزارت بهداشت آمدند.

به گزارش خبرنگار مهر، سیف الله مرادی، در گفتگوی تلفنی با برنامه تلویزیونی مثبت سلامت، افزود: هدف وزارت بهداشت، ارائه بهترین خدمات بهداشتی و درمانی به مردم است که این امر مستلزم نیروی انسانی مورد نیاز است.

وی با اشاره به راه اندازی ۱۰۵۰۰ تخت بیمارستانی در سال جاری و ۸۷۸ مرکز خدمات جامع سلامت در کشور، گفت: راه اندازی این مراکز و پایگاه‌ها، معطل نیروی انسانی است که باید جذب کنیم.

مرادی با عنوان این مطلب که نیازمند ۶۰ هزار نیروی انسانی برای مراکز جدید هستیم، افزود: ۱۰ ماه است که به شدت دنبال مجوزهای جذب نیرو هستیم که بر اساس آزمون استخدامی، اقدام کنیم.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با عنوان این مطلب که ۵۷ هزار نیروی طرحی در دوران کرونا به کمک وزارت بهداشت آمدند، گفت: ۱۵ هزار نفر این نیروها، پرستار بودند.

وی با اشاره به تمدید طرح نیروهای پرستاری، ادامه داد: قانون خدمت این نیروها، دو سال است که ۳ سال تمدید کردیم و حالا این مدت رو به پایان است.

مرادی گفت: وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت این نیروها از طرحی به قراردادی یا پیمانی، خیلی تلاش کرده و همچنان امیدوارم که این شرایط مهیا شود.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: